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名校情结+飘摇就业观:很可能留学就注定是loser

2017-1-16 12:09 264 0
简介
  到美国念书工作已经进入了第四个年头,从当初准备出国留学时的杂乱无章,到后来初到美国时的懵懂无知,然后惊觉竞争的压力然后开始绷紧神经,最后如愿找到工作却又因为种种原因被迫离开工作,然后再度回到学校, ...

  到美国念书工作已经进入了第四个年头,从当初准备出国留学时的杂乱无章,到后来初到美国时的懵懂无知,然后惊觉竞争的压力然后开始绷紧神经,最后如愿找到工作却又因为种种原因被迫离开工作,然后再度回到学校,重新经历一次这些恼人却又无力的循环。

  时间不长,但该经历的该跌倒的过程,却一样也不缺。
  最近这几个月,开始有很多以前在大学的同学,毕业后工作了几年,想要来美国念书。来念书的原因,不外乎是想要放松心情,逃离原本那艰难的工作环境;另一方面,则是想要尝试在美国找到一份工作,体验一下国外的生活。我接待他们或者在网上聊天时,他们问我的问题,不外乎就是出国念书的价值,以及选校的建议还有找工作的难易。能给的建议不多,而能听的人也不多,通常是要自己摸索、失败之后,才能够有所觉悟。
  但在这里,我希望能够提供一些意见给那些正在准备出国念书的人,希望这些意见能够调适你的心态,甚至能够帮助你在留学的过程之中比较顺利踏实。

  1、你还有名校迷思吗?
  学校的名气大,不代表这间学校一定比较好,也不代表这间学校比较好找工作。
  当我们还在国内申请学校的时候,通常是根据学校的排名先做初步的筛选,然后那些在国内比较没名气的学校,我们也倾向把他们放在候补名单;最后被录取之后,我们才再去做研究,研究哪间学校比较适合我们。
  如果你的目标是要一毕业之后就回国工作,那么也许这样子选校对你的未来影响不大;但如果你是要留在当地找工作,你可能就要更审慎评估你选校的过程。
  假设你想要留在美国工作,那你就要先确定一件事情,就是你想要留在美国的「哪里」工作。纽约市的工作机会多,但相对地竞争非常激烈;中西部的工作机会也许比较少,但那里生活环境好,竞争也比较小。确定好了自己以后想要工作的地点,然后再去看那个地方的学校;然后在看学校时,排名和名气固然重要,那间学校在业界的校友数量也是一项非常重大的指标。
  举例来说,纽约市立大学Baruch College,我想很多在国内的人应该没有听过这所学校。但在纽约市,它却拥有最好的会计学位,而且拜它学费便宜之赐,纽约市各大公司里头基本上都是它的校友;如果你想要留在纽约市工作,你会选择到西部的名校念书还是到纽约市立大学?
  美国的地域观念很重,很多当地人可能只听过自己州或自己城市里的大学,所以你选学校前,一定不要有名校迷思,甚至不要过度沉浸在自己过去的学经历,把钱花在刀口上,因为这里是一个实力和人脉统治的世界。


  2、国外工作真的比较好?
  工作环境有时候跟一个地方的文化息息相关,国内的工作环境有它的艰难之处,但对某些人来说,却很适合他们;相对地,美国的工作环境虽然很多人向往,但其中也有他们的困难之处。
  千万不要误认为到美国工作会比较轻松,以为每天都可以提早下班,假日又多;在这里,每天加班到半夜的人大有人在,甚至还有很多人从事两份以上的工作;最重要的,在这里你是被迫要去努力,因为很多时候你会在毫无预警的情况下被公司裁员,工作相对不够保障。
  就像在纽约市有一句俗语:「你如果没有被裁过员,就不要说你在纽约市工作过。」
  这可能是这里的文化,也是高薪底下的风险,你如果能够泰然处之,那么或许这些经验对你来说会非常的宝贵。
  还有一点,就是你如果要留在美国,就要有长期抗战的准备和规划,假设你的目标很明确,工作了两三年之后回国,或许在国内的外商中,你会很抢手;但如果你在国外工作了十年、二十年之后再回国,你很有可能会找不到工作,一方面是因为文化适应的问题,另一方面也有可能是因为年龄的问题。
  总结来说,在一般正常的美国企业(台资或者是其他国家的分公司可能有不同的标准和文化),你的薪水不错,该补偿你该给你的福利不会少,而且这边的生活环境的确是比较好,但你要承受各种不一样的竞争和不稳定性,这是一条需要决心的不归路。

  3、心态决定一切
  每当我接待刚从中国来的学生时,我都会问他们一句话:「你以后想要到哪里工作?」
  我听到很多人的答案都是:「我不是很清楚也当然美国有工作最好,如果没有的话,回亚洲也是ok的」
  听完他们的答案之后,过几个月再去看他们的facebook,看到的都是在美国各地游玩和开派对的照片;最后,多数的他们,毕业后都找不到工作,最后回了国。
  心态很重要,尤其如果你想要留在美国工作而你却又没有身份,你就更应该要上紧发条。在美国找工作是一个跟你印象之中截然不同的世界,这里的竞争程度超乎你的想像,很多人一个月参加了超过十次的面试,却一个回应也没有;还有人更惨,投递了上千份履历却连一个面试机会都不给。在这里你要学会一个人面对、处理失败,把跌倒当作生活,你才能够坚持下去。
  要找工作,比别人更好是不够的。
  还有,多数中国人有一个特性,就是太害羞。
  我们在会议里总是保持沉默的那一群,遇到机会,我们也习惯先在人群的后面观察,最后再决定是否要跟随那群先锋者。
  我们不习惯做第一个。
  在美国,我们的语言不如当地人,再加上我们又是外国人,如果我们很害羞,请问我们要怎么样才能够让那些面试官记得我们?还记得之前曾经听我一位在高盛工作的朋友跟我说过,外国人要击败当地人找到工作,你不能够只是比别人更好better than others ,你一定要是一位Superstar。既然你语言无法胜过人家,那你就要做到当地人做不到的事。

  4、你的目标要很明确,你的态度要很积极
  语言不好,就主动去参加各种语言交换的活动;当你脑中一有问题,不管这问题是好的问题还是坏的问题,马上举手发问;每一天到学校多与人交谈,踏出自己国家或语言的社交圈;一有空就多参与社区的Volunteer 活动或者去考一些证照,甚至自费去选修线上课程。
  你如果不踏出第一步,就算你的经历、成绩再好,你也比不过那些积极社交的当地人。所以,心态真的决定一切,我们要学会如何成为一位Superstar。


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