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华裔当不上微软的CEO是因为英语不好吗

2017-1-9 11:11 191 0
简介
最近,印度裔的微软高管当上了微软的CEO。众所周知,在美国的硅谷,最大的两个族群就是华裔跟印度裔。很多人都发现,华裔没什么人能当上硅谷大公司的高管。印象中,除了创办雅虎的杨致远,创办王安电脑的王安,谷歌 ...
       最近,印度裔的微软高管当上了微软的CEO。众所周知,在美国的硅谷,最大的两个族群就是华裔跟印度裔。很多人都发现,华裔没什么人能当上硅谷大公司的高管。印象中,除了创办雅虎的杨致远,创办王安电脑的王安,谷歌的李开复,基本就没什么华裔的名字了。于是,有些网友就认为,华裔当不上高管,当不上微软的CEO,原因在于英语不行,无法跟美国人进行良好的沟通。我认为这是其中一个原因,但是,华裔当不上微软CEO,还有另外的原因。

  有个当电脑工程师的朋友,春节拿了假,回去中国过年,回来跟我吐槽,说春节前参加了几次中学和大学同学的聚会,发现一个有趣的现象:当年读书最好的,考上名牌大学当了工程师的,都混得不如当年读书差的同学。现在混得最好的同学,全都是当年考上什么师范政治系,地理系,邮电学院的,现在全都在当官,国土资源部,电信或者自己开公司,吃香的喝辣的,同学聚会从住宿到宴会全都是他们埋单。

  在中国应该不存在语言能力不行的问题了,为什么那些技术很行,读书很厉害的人反而不如那些当年读书差的人“成功”?

  原因之一:中国的高考不像美国的大学录取。中国的高考完全是百分之百用成绩决定一个人读怎样的学校和专业。因此,智商高的人会有机会读很高技术含量的专业,也可能读得很好。但是,美国的大学录取是综合评估一个申请人的,成绩只是一部分。他们要看这个学生是否有领导才能,有良好的人际关系,是否关心社会,是否有强壮的体魄,是否对某样东西有长期的爱好....。。这样,美国的大学培养出来的学生,在充当社会的未来领导者方面,就比中国大学生要强很多,起码不会出现像中国的学生那样:高考很高分,进入了一个要高分才能进的专业,其实根本就对这个专业没有兴趣,只不过是名字好听而已。对自己的专业都不感兴趣,最多只能当一个纯熟的工匠,想有什么独创,想有什么创造性,就很难了,更不要说在这个领域当一个领导者和带头人。中国高考成绩差的学生,未必就是领导才能差,更不等于创新能力差,因此,比那些高分考上“好听”专业,却并不对那些专业感兴趣的人而言,更显得要成功一点。

  原因之二:当年那些考上“好听”专业的同学,毕业后基本都有一份“好听”的工作,比较稳定,尤其是技术工作,都基本有机会学有所用。反观那些高考成绩差的同学,专业不好,学校没有名气,假如不发奋求变,绝对就没有什么前途了。假如不想到学校当政治老师当一辈子,就只能去考公务员。在改革开放之初,谁愿意放着大学不读,去考海关,考银行,考检察院公务员的职位的?但是,几十年后,当年这些考上海关,考上银行,考上检察院的人,现在都当上什么官,收入如何,又有谁能预料得到?

  因此,我们很容易能理解:为什么硅谷的大公司没什么华裔?我们可以说是因为华裔移民的英语没有英语为官方语言的印度人好;嘴巴说不过他们。或者华裔很难融入美国的社会,跟其他人的关系不如印度人跟其他人的关系融洽;也可以说华人之间都喜欢当老大,没有人愿意团结起来互相支持,或者拥戴一个人当老大,自己甘当小弟....。。等等。但是,我们不能不看到一个很重要的原因,是华裔的技术领域都做得比较安稳,没有什么想要求变的理由。很多从事专业的华裔根本就不想当领导。既然自己根本就没有当领导的欲望,大公司的CEO又怎么会给你当呢?


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